灵璧县人社局：加强政策宣传引导 落实工时休假制度

为更好落实工时和休息休假制度，进一步增强企业依法用工意识，保障职工工时和休息休假权益得到较好落实，推进劳动关系稳定和谐，近日，灵璧县人社局走进19个镇及开发区开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，全力做好工时和休息休假权益维护工作。

此次排查对象主要聚焦超时加班问题易发多发的重点行业重点企业、重点园区、突出互联网（平台）企业及关联企业。工作人员就企业制定工时、休息休假内部规章制度、企业实行特殊工时制度等情况进行逐项排查。一是结合本地企业劳动用工特点，有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传。二是耐心细致解答咨询，对经调查确属劳动争议的工时和休息休假问题，做好法规政策解释，引导职工通过劳动争议仲裁或司法渠道解决诉求。三是开展企业负责人工时、休息休假制度专题培训，加大宣讲引导工作力度，提高企业依法用工的自觉性、主动性。

此次集中排查整治工作的开展，进一步提高企业对保障职工工时和休息休假权益重要性的认识，切实做好职工劳动保障权益维护工作。下一步，人社局将加大宣传力度，做好政策解读，指导企业完善工时管理制度，最大程度方便企业办事，减轻企业办事负担，让企业群众真心享受暖心、贴心、省心的人社服务，为优化营商环境保驾护航。（冉彪 韩英）