灵璧县审计局：围绕“五抓五做”推动党建引领审计工作高质量发展

近年来，灵璧县审计局深入贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和对审计工作的重要批示指示精神，围绕“五抓好、五做到”，充分发挥局党组的团结领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持党建引领，打造把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，全面提升审计工作质效。

一是抓思想建设铸“魂”，做到心往一处想。局党组提高政治站位，牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，通过宣讲研讨、专题讲座、听党课、参加警示教育报告会等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，推动“互联网+”与党员学习教育深度融合，真正做到前后贯通学，联系实际学，深入系统学，真正做到学深悟透、凝心铸魂、学以致用、知行合一。

二是抓班子建设凝“神”，做到拧成一股绳。局党组建立健全“党组书记牵头抓、班子成员分头抓、项目主审具体抓”工作责任体系，做到审计业务推进到哪里，党建工作开展到哪里，战斗堡垒作用发挥到哪里，先锋模范作用体现到哪里，实现了党建工作和审计业务一张图，同谋划、两促进，党组班子严格遵守一岗双责、民主生活会、“三重一大”事项决策、重大事项报告等制度，坚持民主集中制，坚持以上率下，提升民主决策、科学决策水平，以实际工作成效和业绩，体现和展示领导班子的引领力、执行力和公信力。

三是抓队伍建设聚“力”，做到劲往一处使。局党组积极组织审计干部全员参加省厅、市局举办的业务培训，不断提升审计业务能力；深入开展宪法、审计法、党内法规、财经法规等法律法规学习，不断提升依法履职能力；配合做好外出审计和巡视巡察工作，掌握各种审计技能，不断提升实战实践能力，截至目前，已有16人参加外出审计和巡视巡察工作；加强年轻干部培养，通过6对“导师带教”跟班练兵，切实做好传帮带，放手让青年审计人员在重要领域和重要岗位上锻炼磨炼，不断提升创新创业能力，今年启用3名90后审计人员担任项目主审；加强教育引导，要求全体干部勤勉敬业，取长补短同频共振，不断提升团结协作能力。

四是抓廉政建设扬“清”，做到绷紧一根弦。局党组坚持把廉政建设作为审计工作的底线，党组书记和班子成员带头上廉政党课，教育引导干部严以修身、严以用权、严以律己，不断增强拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线；加强对党员干部日常监督管理，坚持抓早抓小、抓常抓细，让监督时时都在、处处都在、事事都在，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；深化警示教育，观看警示教育片，观摩警示教育基地，严格落实“一岗双责”,加强“廉洁文化进机关”建设，确保坚守纪律规矩底线；局党组与股室负责人签订《党风廉政建设责任书》与年轻审计干部签订《廉洁从审承诺书》，排查廉政风险点，制定了《灵璧县领导干部履行经济责任风险防范预警提示单》，确保不越违纪违法的红线。

五是抓业务建设互“促”，做到下好一盘棋。局党组以党建引领业务开展，以业务促进党建提升。坚持局党组统揽指标，党支部具体实施，党员首先落实，从审计计划、项目实施、成果利用等环节，将经济责任审计与部门预算执行、自然资源资产审计、政策措施贯彻落实情况跟踪审计等审计项目深度融合，打破部门限制和分工界限，积极谋划和组织推进融合式、嵌入式、“ 1+N”审计项目。突出抓好审计方案、审计证据、审计报告以及审计结论落实等环节审计程序的控制。通过深化审计复核、强化业务质量检查、开展优秀审计项目评选、实行审计业务综合考核等工作，建立健全审计工作质量控制体系，及时纠改审计质量中存在的突出问题，全力推动审计工作高质量发展。（灵璧县审计局 任倡辉）