灵璧县统计局召开行政事业单位 劳动工资统计业务培训会

为贯彻落实国家统计改革重要部署和省、市2024年劳动工资统计年报及2025年劳动工资定报培训会议精神，提高全县劳动工资统计数据质量，灵璧县统计局在12月27日、12月30日和12月31日分别对卫健系统、教育系统及其他行政事业单位进行劳动工资业务培训。

会上，县统计局围绕2024年劳动工资统计调查制度修订内容、新修改的《中华人民共和国统计法》、年报和定报填报要求、机关事业单位填报范围、数据审核方法及工作要求等内容进行详细解读，就全县机关事业单位2024年劳动工资统计年报和2025年定报等相关工作进行了全面的安排部署，详细讲解了劳动工资统计报表制度变化、统计原则、指标解释、报送要求等。

会议强调，要提高认识、高度重视，机关事业单位劳动工资统计事关民生，同时也是国民经济核算的重要组成部分，要切实提高政治站位，增强做好该项工作积极性、主动性和责任感。要依法统计、实事求是，严格按照劳动工资统计调查制度抓好组织实施，确保劳动工资统计数据真实可靠。要加强学习、提升能力，各单位要确保培训有收获，认真学习并掌握工资统计业务知识，确保数据“不重不漏，应统尽统”。