安徽休宁：电子劳动合同赋能和谐劳动关系 开启便民利企新模式

为保障劳动者合法权益，进一步优化营商环境，促进企业规范用工，提升利企便民服务质效，今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局持续做好电子劳动合同普及宣传工作。

充分发挥人社服务专员作用，通过业务培训、走进企业宣讲及常态化开展走访，向企业宣传电子劳动合同的重要性，发放电子劳动合同相关操作手册，强调电子劳动合同在社会保险参保稽核、劳动监察执法、劳动争议案件处理中的法律效力，全力保障企业和劳动者的合法权益。同时，突出重点，多次主动对劳务派遣企业及重点企业“一对一”上门做好政策宣传和业务指导，帮助企业规范完成电子劳动合同签署等相关工作。今年以来，全县成功签订1703份电子劳动合同，涉及64家用人单位，极大的减轻企业和员工的负担，有效防止和减少劳动纠纷。

下一步，持续加大对电子劳动合同的普及宣传力度，把电子劳动合同推广应用作为构建和谐劳动关系、优化营商环境的重要抓手，让更多用人单位与劳动者签订电子劳动合同，提升企业和劳动者使用电子劳动合同的体验感、获得感。（张小飞）